在11年的时间里,Duncan和Vicki McConchie创建了四个互补的企业,总营业额达150万英镑,所有这些都是在识别和满足市场需求的基础上诞生的。

麦康奇家族的历史

故事要从1911年说起,邓肯的曾祖父在苏格兰的索尔威海岸租了300英亩的土地,那里风景优美,有独特的海景。

早在20世纪30年代,这个家庭就开始寻找使农场业务多样化的方法,他们的第一个项目是将一块牛场改造成一个房车公园,邓肯一直秉承着这种企业家精神。


参见:创业指南-营地


作为三兄弟中的一员,他们最终都决定回家经营并接手现有的企业,企业如何能维持家庭的问题出现了。

邓肯解释说:“在回家之前,我一直在电视行业工作,当我决定回到邓弗里斯和加洛韦的时候,我的兄弟们已经在农场和商队生意上取得了成功,这意味着没有真正的空间给我。”

“因此,我必须稍微改变一下我的想法,考虑一下我的机会。幸运的是,我的父母在一个繁荣的旅游区给了我一块很大的土地,我决定利用这片土地做生意。”

四种业务的演变

最初,邓肯开始在一个牛棚教射箭,随着时间的推移,他发展了拉根户外运动,包括许多独特和具有挑战性的活动,其中之一是历史上欧洲最长的滑索。

从最初的户外活动中心,邓肯发展了三个进一步的多样化,每一个都是为了满足市场的需求。


参见:以体育休闲为基础的经营理念


“Basecamp Café是从活动中心的游客想要茶点演变而来的,由于该地区缺乏可用的住宿地点,我们的住宿产品出现了,我们对GG院子的最新和最重要的投资,一个婚礼、会议和活动场地,填补了我们当地经济的空白。

邓肯补充说:“业务的增加意味着我们现在能够保证全年的收入,而活动中心在冬季的几个月里缺乏这种收入。”

挑战

到目前为止,主要的挑战是寻找和留住有技能的员工,因此,Duncan和Vicki必须找到一个解决方案。

“我们所有的业务都建立在提供质量和客户服务的基础上,而这只需要拥有正确的人才。

“我们所在地区找工作的人非常少,尤其是这类工作。因此,我们提供培训和员工发展,到目前为止,员工每年都回来工作。


参见:农村企业主就业法概述


“员工最重要的品质一直是正确的态度。我们从一开始就认识到,如果你雇佣的人态度积极、积极、有风度、以客户为中心,其他一切都可以学到。”

这对夫妇在过去十年建立的企业对当地经济产生了显著的积极影响,邓肯和薇姬是当地的大力倡导者。家族的背景和历史被编织在每一个企业的结构中,他们所做的一切和实施的一切都支持着周围的地区和在那里生活和工作的人们。

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